Lebensphasenorientierte Personalpolitik

Shownotes

Lebensphasenorientierte Personalpolitik heißt, auf alle Mitarbeitenden zu schauen und sie je nach Lebensphase zu unterstützen. Eine Frage, die häufig im Raum steht lautet: Ist Lebensphasenorientierte Personalpolitik ein Thema, das nur große Unternehmen mit hohen personellen Ressourcen und ausgearbeiteten Konzepten stemmen können? Wir zeigen, wie auch kleine und mittelständische Unternehmen aktiv werden können.

Meine Gäste in der heutigen Folge:

Für Henning Stroers und seine Arbeit im Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik steht das Thema lebensphasenorientiert führen ganz oben auf der Agenda. Im Podcast berichtet er auch wissenschaftlicher und praktischer Sicht. Hier geht´s zur Arbeit des FFP: https://www.ffp.de/

Katharina Schaffstein ist als Geschäftsführerin beim Handwerksunternehmen Herber & Petzel Gebäudetechnik ganz nah dran an den Herausforderungen und Chancen der Personalführung. Worauf es ihr ankommt und welche Lösungen sie im Unternehmen schafft, erzählt sie ganz praktisch. Hier geht´s zur Website von herber & Petzel: https://herber-petzel.de/cms/website.php?id=/de/index.htm

Für Fragen, Anmerkungen oder Feedback schreibt uns einfach an competentia.info@hwk-muenster.de

Der Podcast wird mit Unterstützung von Studio Eskaliert und dem Digital Hub münsterLAND produziert.